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公司召开纪委扩大会议研究执纪监督工作

发布日期:2019-04-02 信息来源:纪委办公室 作者:田婷 摄影:彭浩宇 字号:[ ] 分享

4月1日,公司召开纪委扩大会议,传达股份公司纪委书记现场述职暨研讨会精神,分析问题,就落实会议精神,强化执纪监督工作提出要求。公司党委副书记、纪委书记闫英才主持会议,公司纪委委员、相关部门工作人员共14人参加了会议。

会上,闫英才对下一步工作提出四点要求:一是监督人手不能少。针对公司监督力量层层递减、“倒金字塔”现状,公司纪委要研究制定办法,规范二级单位机关、项目监督岗位设置;二是制度要设计好。要通过问题导向,不断完善制度,形成不能腐的工作机制。近期要研究出台分包指导价制度和设备物资采购监督办法,提高监督水平,提升管理效益;三是要“下得去,做得了”。管理要形成闭环,监督、控制环节绝对不能少。监督职能部门首先要“下得去”——思想认识要到位,工作方法要变,不能坐在家里等问题上门,要下去找问题,正确运用效能监察手段,分析解决各项目存在的问题;“做得了”——要提升分析和解决问题的能力。各级干部要加强学习,下去以后能够把脉问诊,找出问题在哪里并指导改进。四是效果好,数量不在多少。通过监督检查发现问题,推动整改落实,推动建章立制成制度,避免同样的问题重复出现,监督工作要高质量发展,不要追求去了多少项目,要解剖麻雀,举一反三。监督的成果要运用好。

会议强调,各职能部门要按照“业务谁主管、监督谁负责”的原则,发挥好职能监督的作用。纪检监察组织要按照“到位不越位,督办不包办”的原则履行监督职责。加强部门间的横向联合、部门联动、系统互动、信息共享、整合资源、突出实效,形成大监督格局,推进“三不”体制、机制建设,为公司高质量发展贡献力量。






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